Jak powszechnie wiadomo według wielu statystyk unijnych, największą liczbę beneficjentów, którzy skorzystali z możliwości uczestnictwa w szkoleniach zawodowych, są zazwyczaj pracownicy małych przedsiębiorstw. Otóż tacy właściciele działalności gospodarczych, którzy zatrudniają nie więcej niż dziesięć osób najbardziej zainteresowani są podnoszeniem kwalifikacji własnych pracowników poprzez uczestnictwo z kursach. Tak bardzo popularne w naszym kraju szkolenia zawodowe to również bezpłatna forma pomocy dla pracodawcy, jak również dla jego pracowników. Otóż sam właściciel firmy musi jednak spełniać pewne kryteria. Na przykład w ciągu całego roku nie może on zwolnić pracowników, nie może również zalegać z należnościami dla Urzędu Skarbowego, jak również Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Te właśnie profesjonalne w naszych czasach szkolenia unijne to idealny pretekst by bez wkładu pieniężnego, jak również przy dużej partycypacji Unii skorzystać z dobrych, renomowanych szkoleń. Natomiast nie ma ustalonych limitów co do uczestników z danej firmy. Zazwyczaj oznacza to, iż na szkolenia unijne może zgłosić pracodawca wszystkich swoich pracowników. Natomiast tacy kursanci po ukończeniu nauki otrzymują certyfikaty, dyplomy, co wpływa bardzo mobilizująco na ich dalszy w dzisiejszych czasach rozwój zawodowy. Takie właśnie szkolenie zawodowe może być również opłacone przez pracodawcę, który np. zamierza zatrudnić, osobę mającą powyżej 45 lat.
