Każdy prężnie działający zakład pracy dba nie tylko o ciągłe doskonalenie umiejętności zawodowych swojej załogi ale również stara się ją zintegrować i umożliwiać ciągły rozwój kulturalny. Większe firmy, które zatrudniają powyżej dwudziestu pracowników korzystają z gromadzonego odpisu na fundusz socjalny i choć częściowo finansują organizowane wyjazdy i wydarzenia kulturalne. Oprócz spotkań czy imprez integralnych traktowanych przez pracowników jako doskonała rozrywka polecają im zakładowe wycieczki, podczas których zwiedzane są miejsca kultury i ciekawostki przyrodnicze. Większość tego rodzaju wyjazdów łączy się również z możliwością uczestniczenia w spektaklach teatralnych, koncertach muzycznych a nawet największych wydarzeniach kulturalnych. Sztuka pod każdą postacią wpływa na dalszy rozwój każdego człowieka a tym samych pobudza członków zakładowej społeczności do wartkich dyskusji, recenzji a nawet wyciągania indywidualnych wniosków z jej przekazu.
Z tej formy wyjazdów korzystają zazwyczaj firmy zlokalizowany w niewielkich aglomeracjach, w których ograniczony jest dostęp do wytworów sztuki i bezpośredniego z nią obcowania. Udział w spektaklu teatralnym czy obejrzenie baletu dzięki wsparciu zakładowego funduszu socjalnego to dla wielu pracowników wyjątkowa i niepowtarzalna szansa na indywidualny rozwój kulturalny.
Ograniczenia zasobów oraz rosnące ceny surowców i oczekiwania nabywców, pracowników i konsumentów, ryzyko poważnych przerw w ciągłości prowadzenia działalności… Lista czynników wywierających presję na korporację wydłuża się każdego roku.
Warto pamiętać również o RP firmy, wtedy SaraStudio dostarczy zdjęcia produktowe stanowiące najlepszą rekomendację.